El talento humano es una de las mayores ventajas competitivas que tiene La Fabril, y bajo este contexto la empresa inauguró el día jueves 17  su tercera edición de la Escuela de Operadores, cuyo objetivo es potenciar a su personal interno, a través de la formación y especialización en áreas puntuales, con el fin de que estos puedan construir una carrera interna a largo plazo.

Durante los próximos 5 meses, 24 colaboradores, elegidos a través de un proceso de selección donde se inscribieron decenas de personas, serán los participantes de este programa, a través del cual incrementarán sus conocimientos técnicos, destrezas y habilidades profesionales.

“Este programa es un valioso aporte para muchos de nuestros colaboradores que no han tenido oportunidades de formación o de conocer nuevos elementos que le permitan a corto o mediano plazo ascender a otros cargos o puestos dentro de la empresa”, manifestó el Abg. Guillermo Baraldo Director Corporativo De Desarrollo Organizacional  de la empresa durante la finalización del acto

La estructura pedagógica que se aplicará en esta escuela es el resultado del trabajo conjunto del departamento de Recursos Humanos y el área de Mantenimiento de la empresa. Los mejores graduados de la escuela tendrán la oportunidad de ser los nuevos operadores de múltiples áreas de La Fabril, lo cual les permitirá dar un paso adelante en la consecución de su carrera en el ámbito industrial.

De las dos primeras ediciones de este programa, 20% de los participantes ya han sido ubicadas en nuevos puestos donde han demostrado actitudes, siendo estos un ejemplo para la nueva promoción que ha comenzado.